ブレインストーミングなんて止めちゃえば？ - 仕事に悩んだら、フリハク。

どうも！

記事としては初のエントリーです。

内容は色々と悩みましたがブレインストーミングにします！

皆さんにお聞きしたいんですがブレストって効果あります？

会議でアイデアを出すとなると誰が言うでもなく始まるブレスト。

否定せずアイデアを出し尽くす集団思考の会議方式です。

正直なところ、私の前職の会社ではブレストってほとんど効果ありませんでした。

ブレストを行うと大抵がとってつけたようなモノになるか

公約数的な平凡なモノになることがほとんど。

ずっとおかしいなーと思ってたんですが、コロンビア大学のビジネスクールで

興味深い研究結果が出たのでご紹介します！

どうです？なかなか刺激的な調査結果じゃないですか？

ブレストするくらいなら一人で考えた方がマシ！だったなんて！

でも、「じゃあこれからの会議はどうすればいいの！」っていう人！

ご心配なく。ジェイコブ氏はとっても素敵な思考法を発表しております。

それについては、別のエントリーで書く予定です。

でも待ってられないよ！という人やジェイコブ氏の研究に興味を持った人はインサイドボックス究極の創造的思考法をぜひ読んでみて下さい！

それでは！